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下面附上一則新聞讓大家了解時事
全聯福利中心總裁徐重仁一句?現在年輕人很會花錢」引發眾怒，大批網友湧入全聯的臉書砲轟，讓第一線面對網友的全聯小編難以招架且備感壓力。不過，人間有溫情，國內眾小編送暖，為這起事件掀起另一個話題，其受關注程度不下徐重仁的那句話，也讓民眾看到小編的大團結，但聲援全聯小編的相關留言有些也頗具創意，甚至還有小編藉機推銷自家品牌，讓徐重仁發言風波增添插曲。
全聯福利中心向來給人價廉物美的優質企業形象，沒想到卻因有「台灣流通教父」之稱的全聯福利中心總裁徐重仁，近日在新書發表會所說的話，引起軒然大波，並惹怒網友，紛紛湧進全聯粉絲專頁留言，但遭小編瘋狂刪文，引發更多批評聲浪。特別的是，超過一百家的國內企業、廠商、媒體的小編也到專頁留言，或聲援全聯小編，或譴責徐重仁發言失當，或推銷自家產品與行銷品牌，或邀請全聯小編到他們公司工作，相關留言創意十足，甚至令人噴飯。這起事件也適度呈現資方與小編之間的矛盾，平日雖然必須為公司站在第一線，替公司發聲，但內心存在何種想法，總不為外人所知。然而，全聯事件卻適時為眾小編提供窗口，無論所持考量為何，終究讓民眾大開眼界。
這次前往全聯粉暢銷排行絲專頁留言的小編涵蓋各行各業，包括?NOWnews今日新聞?、?聯合新聞網?、?中央社?、?TVBS?、?金色三麥?、?美味生活?、?ET車雲折扣?等公司行號，均有小編留言。有小編就問，全聯的公關是跟百事可樂還有聯航合併了嗎？亦有人直言，社群之神也栽了。甚至先前曾與全聯網路傳情的Yahoo奇摩新聞小編也留言安慰全聯小編，還歡迎全聯小編私訊地址，向全聯小編溫情喊話：?該給的溫暖Yahoo奇摩新聞一定會給，說到做到！」其他媒體小編也請徐重仁為全聯小編加薪，因為工作真的太辛苦了。
儘管徐重仁已經為個人失言公開道歉，盼能滅火，但似乎還是有不少網友不領情，短短數小時又湧入近萬則留言，當然又不乏眾家小編的說法。眾小編的重點多半仍在希望徐重仁為自家小編加薪，並推崇那位全聯小編是好員工，像聯合新聞網小編就說，小編挺小編，老板趕快加薪吧。順益汽車小編：?先不管道歉了！.這次的事件我們都看到小編這麼的努力！?波波黛莉的異想世界小編：?全聯小編需要安慰，現正人才招募中。?Yes娛樂新聞小編：?全聯的編編快去跟總裁請示加薪，總裁一定說Yes!」此外，也有小編藉機推銷一下。愛有機小編：?全聯小編辛苦惹！來杯有機深焙拿鐵咖啡買一送一慰勞自己一下吧。?中檢好拍網（中檢柑仔店）小編：?中檢好拍網（中檢柑仔店） 中檢好拍網報到！中檢不定期舉辦拍賣，歡迎來中檢撿便宜。?
▲商業周刊整理出此次聲援全聯小編的各行各業小編資訊。（圖／翻攝自商業周刊臉書）
商業周刊臉書：
【鉅亨網記者趙曉慧 台北】
為了解決人才荒，外籍人士在台工作法令大鬆綁！行政院長毛治國今(2)日拍板，取消公司聘雇外籍白領及留台工作僑外生的資本額、營業額門檻，讓中小企業也可增加聘僱人才，而外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。新制預計明年上路，每年約可為台灣留下6000~7000名外籍人才。
毛治國今天在行政院主持專案會議，討論延攬外籍人才執行情形及後續推動做法，作出上述結論。
此次法令鬆綁的重點，包括：聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司500萬資本額、1000萬元營業額門檻取消，而外籍勞工目前限制工作12年就須離台，此次放寬工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。
勞動部勞動力發展署長劉佳鈞在會後，分別針對外籍白領、外籍留學生、外勞3方面說明。
針對外籍白領，目前在台灣工作的外籍白領人數僅2.9萬人，此次刪除雇主資本、營業額並鬆綁法規，讓外籍白領人才來台工作採雙軌制。
如果月薪達4萬7971元特惠門檻，外籍白領人士即可來台工作；如果月薪未達門檻，可依據學歷、工作經驗、專業能力、語文能力等項目採評點制，只要達到60點也可來台工作。
僑外生方面，從去年開始已實施僑外生留台工作評點制，目前約有5000人在台工作。此外，高職建教僑生、海青班學員畢業後一律要出境，目前每年約有2000人。
此次法令鬆綁，取消雇主資本額、營業額的門檻，同時取消每年2500名配額。針對高職建教僑生、海青班學員，則放寬可以比照大學畢業生適用評點制，只要學經歷、語文能力及配合政府政策等，評點達到60點就可留台工作。
針對留台最多的外籍勞工，目前多達58.5萬人，在台工作12年就必須離台。此次建立評點制，開放雇主申請在台工作9年以上的外勞，可申請轉為技術人才。
對僱主更有利的是，未來將規劃外籍勞工在台工作5年後可申請永久居留及歸化。
『新聞來源／鉅亨網 』
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